研修の提供方法

P&NEW(ピーアンドニュー)の研修では、LMS(学習管理システム)を用いて、オンラインで学習コンテンツの提供や学習者の進捗管理を行います。
学習者の履歴・進捗を確認することで、より効果的な研修が可能です。

学習コンテンツ一覧

P&NEWの研修では複数の学習コンテンツを用意しております。
各コンテンツを組合せ、学習コースとして提供いたします。

学習コンテンツ
採用戦略顧客満足・感動接客フィジカル5S活動新規事業開発
ハラスメントコミュニケーションプレゼンテーション英語力応用人的資源管理
クレーム対応コンプライアンスマーケティング基礎外部成長戦略生活習慣
チームワークダイバーシティ広報・PR企業会計統計
AI ビッグデータテクノロジーマインドフルネス経営戦略リサーチ
ロジカルシンキングデジタル戦略療育健康経営発想の技術
モンテッソーリビジネス英語リトミック行動と感情法務
イノベーションInstagram運用TikTok運用事業創造経費削減

学習コース一覧

P&NEWの研修では学習コンテンツを組合せ、複数の学習コースを提供しております。
お気軽にお問合せください。

学習コース目標概要
ビジネス推進力組織成果を生む推進力・行動力を強化し、新たな価値創出を実現する。経営戦略や新規事業開発、デジタル戦略などを学び、現場での実行力・企画力を高める。イノベーション・事業創造への視点を育てる。
労務職場運営に必要な労務知識と法的視点を習得する。人的資源管理、法務、ハラスメント、健康経営などを体系的に理解し、適切な労務対応ができる体制づくりを目指す。
リーダーシップ自らを律し、周囲を導くリーダーとしての資質を養う。チームワーク、ダイバーシティ、行動と感情、マインドフルネスを通して、人と組織を成長させる影響力と包容力を高める。
メンタルヘルスケア心身の健康を守る知識を得て、働きやすい職場環境を構築する。ホストレスケア、フィジカル面の習慣、生活習慣、マインドフルネスを通じて、予防・早期対応・セルフケアの実践力を身につける。
組織マネジメント組織の成長と一体感を高める運営能力を育成する。経営戦略、人的資源管理、5S活動、外部成長戦略など、組織の仕組みと人材の力を最大限に引き出す実践型マネジメントを学ぶ。
営業スキル顧客ニーズを捉え、成果に結びつける提案力・営業力を強化する。クレーム対応、マーケティング基礎、プレゼンテーション力、統計分析などの営業技術を、実践を通して磨く。
バックオフィスDX化業務効率を最大化するデジタル化・自動化を推進できる人材を育てる。AI・ビッグデータ、テクノロジー活用、コンプライアンス、企業会計を取り入れた実践的なバックオフィス改革を目指す。
SNSマーケティングSNSを活用し、ブランド力・集客力を高める発信力を身につける。Instagram運用・TikTok運用、広報・PRの基本、コンテンツ戦略を実務レベルで習得し、集客とファンづくりを実現。
福祉業界におけるサービススキル利用者視点の接遇力を高め、心に届くケアを提供する。療育、モンテッソーリ、行動と感情などの理論に基づき、感情理解と安心感のあるサービスを学ぶ。
飲食業界におけるサービススキル接客品質の向上と業績に貢献する顧客体験を創出する。顧客満足・感動接客、5S活動、衛生・接客対応などに基づいた、飲食業ならではの体験価値の向上を目指す。
販売業界におけるサービススキル購買意欲を引き出す接客力・販売力を養う。顧客の心理を捉えるロジカルシンキング、コミュニケーション力、プレゼン力、感動接客技術を活かした販売スキルを強化。
ホテル業界におけるサービススキル上質なホスピタリティを提供し、ブランド価値を高める。接遇、外国人対応(ビジネス英語、英語力応用)、行動・感情理解、広報・PRを活用し、国内外の顧客に満足される一流のサービスを身につける。

料金

29.4万円~
※学習コースにより異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

標準学習時間

20時間〜
※学習コースにより異なりますので、お気軽にお問い合わせください。